El Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), ha lanzado 187 nuevos contratos de personal técnico, predoctoral y postdoctoral para atraer, formar y retener talento en inteligencia artificial y competencias digitales avanzadas. Dos de estos contratos (predoctoral, postdoctoral) tienen como destino el Instituto de Acuicultura Torre de la Sal (IATS), situado en la Ribera de Cabanes, Castellón.
Los contratos, con una duración de cuatro años, tienen como objetivo la formación en competencias digitales aplicadas a la acuicultura en el marco del proyecto “DigiAcuaSOS”, para el desarrollo de una acuicultura sostenible y de precisión en un contexto de cambio climático.
Todos los contratos ofertados por el CSIC pueden consultarse en el “Catálogo de oportunidades Momentum”, alojado en la web del Programa (www.momentum.csic.es). La Bolsa de Trabajo del CSIC será el mecanismo de selección para optar a los puestos de trabajo disponibles, respetando los principios de transparencia, igualdad, mérito y capacidad que rigen el acceso al empleo público.
Las personas interesadas en los contratos ofertados por el IATS deberán contactar antes del 23 de agosto con los investigadores responsables del proyecto DigiAcuaSOS. IP: Jaume Pérez Sánchez, grupo de Nutrigenómica y Endocrinología del Crecimiento de Peces (jaime.perez.sanchez@csic.es; www. nutrigroup-iats.org); Co IP: Alberto Falcó Graciá, grupo de Patología de Peces (alberto.falco@csic.es).
El personal contratado se incorporará antes del próximo 31 de diciembre, por lo que los interesados deberán estar dados de alta en la bolsa del CSIC antes del 15 de septiembre. La inscripción en la bolsa requiere de 2-3 semanas como mínimo, por lo que es conveniente iniciar el proceso lo antes posible.
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